企業社會責任報告書

企業核心價值結合

「誠新踏實」、「尊重生命」、「樂觀向上」、「創新價值」為國廷機電養護工程股份有限公司四項企業核心價值 (ICAN: Integrity, Caring, Ambition, Novelty) 。四項核心價值之精神除了展現在企業經營與日常管理等硬實力上,在企業文化與 CSR 等軟實力,我們也秉持著 ICAN 一貫態度來推行 CSR,期望能以企業之力量,對環境、社會與治理 (ESG - Environmental, Social and Governance) 帶來正面之影響,藉由企業社會責任報告書每年的發行,我們得以此暢通的管道對股東以外更多的海 內 外 利 害 關 係 人,傳 達 財 報、年 報 所 未 包 括 的 非 財 務 性 資 訊,進 一 步 希 望 能 藉 由 與 所 有 利 害 關 係人的攜手努力,共同來成就一個更美好的未來,並達到「企業永續」與「地球永續」。

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格林菲爾德

企業願景

“Simply Better Connections” 一直是國廷機電養護工程股份有限公司 的核心思想,代表致力提供創新解決方案以創造更有效率且安全的方法。因此藉由分享與關懷的創新科技幫助您於任何時間、任何地點與這世界緊密連結。讓工作及個人生活更為輕鬆、簡單。

​經營者的話

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國廷機電養護工程股份有限公司創立於民國65年,至今已成立45週年。回顧前創辦人初期就進入中華電信機電維護,憑藉良好的信譽及工作精神,至今依然是中華電信優良的合作夥伴; 從最初只有幾個人的公司目前也已成長的上百人的公司,協助企業因應機電維護的專業管理,滿足企業面對全球化競爭的需求。

在致力耕耘本業以獲取良好營運績效的同時,也不忘「企業社會責任」CSR 理念之實踐。國廷機電養護工程股份有限公司多年來透 過「CSR 管理委員會」以及「CSR 小組」的體制化運作,不斷在「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、 「環境保護」等四個面向尋求精進。除了本身持續作為之外,也積極透過與公部門、社福團體、供應商、員工眷屬,以及其他企業…等等利害關係人之合作與互動,或經由不同方式與各界分享在 CSR 推行道路上之經驗與成果,均期望能藉此增加影響力,擴大外溢效果。

CSR 體制化運作

國廷機電養護工程股份有限公司深知,唯有透過良好的組織設計與體制化運作,才能有效推行 CSR,讓這個企業應負的責任,融入企業文化之中,亦成為國廷同仁工作的日常。因此自 2018 年 以來,我們在董事會中通過了如下與企業社會責任有關之內規辦法,其目的就是 希望透過明確的制度來確定  CSR 的落實執行。