企業社會責任報告書
ＣＳＲ的落實
「誠新踏實」、「尊重生命」、「樂觀向上」、「創新價值」四項企業核心價值 (ICAN: Integrity, Caring, Ambition, Novelty) 展現在我們經營與日常管理等硬實力上。
在企業文化與 CSR 軟實力，我們也秉持著 ICAN 期望能以單一企業之力量，對環境、社會與治理 (ESG - Environmental， Social and Governance) 帶來正面之影響。
每年發行企業社會責任報告書，我們以此暢通的管道對股東與海內外利害 關係人，傳達財報、年報所未包括的非財務性資訊，希望能藉由與所有利 害關係人的攜手努力，共同來成就一個更美好的未來，並達到「企業永續」與「地球永續」。
願景
“Simply Better Connections” 致力提供創新解決方案以創造更有效率且安全的方法。因此藉由分享與關懷 科技幫助在任何時間、任何地點與這世界緊密連結。
經營者的話
回顧前創辦人初期憑藉良好的信譽及工作精神，成為中華電信優良的合作夥伴; 從最初只有個位數員工的公司成長至上百名員工，協助客戶提供機電維護專業，滿足客戶在面對全球激烈競爭下的各項需求。
致力耕耘本業獲取營運績效也不忘「企業社會責任」CSR 理念之實踐。多年來透過「CSR 管理委員會」以及「CSR 小組」的體制化運作，不斷在「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、 「環境保護」等四個面向尋求精進。除了本身持續作為之外，也積極透過與公部門、社福團體、供應商、員工眷屬，以及其他企業…等等利害關係人之合作與互動，或經由不同方式與各界分享在 CSR 推行道路上之經驗與成果，均期望能藉此增加影響力，擴大外溢效果。
CSR 體制化運作
我們深知唯有透過良好的組織設計與體制化運作，才能有效推行 CSR，讓這個企業應負的責任，融入企業文化之中，亦成為同仁工作的日常。 2018 年 在董事會中通過企業社會責任有關之內規辦法，透過明確的制度來確定 CSR 的落實執行。